arbeidsmarkt
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Beroepsvitaliteit als basis
Beroepsvitaliteit is vanaf 2026 als thema opgenomen in het nieuwe mbo-kwalificatiedossier Verzorging en Verpleging. Wat dit betekent voor onderwijs en praktijk wordt onderzocht en vormgegeven in een professioneel doctoraat.
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Ontdek de ideale werkplek
Een regionaal traineeship biedt jonge zorg- en welzijnsprofessionals een vliegende start: ze krijgen begeleiding, ontwikkeling en diverse werkplekken. Zo vergroten we als samenwerkende zorgorganisaties werkplezier en verkleinen we uitstroom in de eerste jaren van hun carrière.
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Transitieprogramma’s
De competenties en het welzijn van beginnende verpleegkundigen verbeteren en hun uitstroom verminderen. Met dat doel zijn transitieprogramma’s ontwikkeld. Hoe werken die, welke effecten hebben ze in bepaalde contexten en wat zijn de uitkomsten ervan?
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Succesvol oriënteren
Startende verpleegkundigen krijgen in Amsterdam UMC de kans om hun plek te vinden, zich te ontwikkelen en met vertrouwen te kiezen voor een toekomst in het ziekenhuis. Dat is te danken aan het verpleegkundig oriëntatieprogramma.
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Op de drempel van de loopbaan
Wat hebben de vierdejaars-hbo-v-studenten Ahmed Ayada en Rania Aknouch nodig voor een goede start wanneer ze straks gediplomeerd zijn? En wat adviseren zij zorgorganisaties om beginnende verpleegkundigen te behouden?
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Vitale start
Na jarenlange studie is het zover: je bent gediplomeerd verpleegkundige. Klaar om de praktijk in te gaan, maar deze stap kan een grote uitdaging zijn. Hoe ondersteunen zorgorganisaties daarbij?
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Optimaliseer loopbaanstart
De zorgvraag stijgt en de beroepsbevolking krimpt. Het is dus van groot belang verpleegkundigen te behouden voor het beroep. Hoe bereiken we dit bij collega’s die net zijn gestart?
Dossier 135 jaar TvZ | Schaarste: 1950-2000
De personeelsschaarste in de zorg is een hardnekkig en actueel probleem. TvZ heeft het onderwerp al decennia op de agenda staan.
Onderzoek | Nursefluencers op Instagram
Nursefluencers zijn geen tijdelijke trend, maar een blijvende en waardevolle kracht in de ontwikkeling en toekomst van het verpleegkundig vak.
Handhaving schijnzelfstandigheid: ‘10.000 zzp’ers verlaten de zorg’
Het aantal zelfstandigen in de sector zorg en welzijn is voor het eerst in jaren gedaald. De belangrijkste reden: de Belastingdienst handhaaft sinds 1 januari 2025 volledig op schijnzelfstandigheid.
