Magazine
Leiderschapsprogramma
De academisering van de verpleegkunde in Nederland begon in de jaren tachtig van de vorige eeuw. Sindsdien bestaat ook de universitaire studie verplegingswetenschap. Het tweejarige leiderschapsprogramma Leadership Mentoring in Nursing Research (LMNR) moet het verpleegkundig onderzoek verder versterken.
Leider | ‘Nee’ leren zeggen
Vorig jaar startte het programma Leiderschap mentoring in verpleegkundig onderzoek. In deze rubriek vertellen cursisten over hun ervaringen. Deze keer: Anita Huis. Ze leerde om haar werkzaamheden te beperken en af te bakenen.
Collega | Het stille verdriet achter de voordeur
Als ik een switch wil maken, moet ik het nu doen.’ Jola Schenk is nu forensisch verpleegkundige en werkt op de ambulance.
Het management is aan zet
Verpleegkundigen en verzorgenden in de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (VVT) zijn positief over e-health. Een grote rol blijkt weggelegd voor de managers en bestuurders. Dit blijkt uit de vierde editie van de eHealthmonitor die Nictiz en het NIVEL in 2016 uitvoerden.
‘We moeten anders gaan denken over innovatie’
Hoe kom je tot goede innovatie in de zorg? In elk geval moet daartoe meer aandacht komen voor het proces van innoveren in de praktijk: bij beleidsmakers, managers én professionals.
Onderzoeksbespreking | Zelf doen!
Op eigen benen is een methode om mensen met verstandelijke beperkingen ‘in hun kracht te zetten’. De methode richt zich op de ontwikkeling van de eigen kracht, zodat deze mensen zich binnen hun eigen mogelijkheden optimaal kunnen ontplooien. Werkt het? Een onderzoek van Martin Schuurman en Joop Hoekman.
Onderzoek | Zorguitkomsten gezien vanuit de reumapatiënt
Meten is weten. Medisch Centrum Twente speelt hier op in met een onderzoek naar PROM’s bij reumapatiënten.
Onderzoek | Patiënteninformatie delen
Patiëntgerelateerde informatie delen mag niet zomaar. Daarvoor gelden verschillende wetten en regels. In dit artikel zetten we ze op een rijtje.
