Dossiers
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Succesvol oriënteren
Startende verpleegkundigen krijgen in Amsterdam UMC de kans om hun plek te vinden, zich te ontwikkelen en met vertrouwen te kiezen voor een toekomst in het ziekenhuis. Dat is te danken aan het verpleegkundig oriëntatieprogramma.
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Op de drempel van de loopbaan
Wat hebben de vierdejaars-hbo-v-studenten Ahmed Ayada en Rania Aknouch nodig voor een goede start wanneer ze straks gediplomeerd zijn? En wat adviseren zij zorgorganisaties om beginnende verpleegkundigen te behouden?
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Vitale start
Na jarenlange studie is het zover: je bent gediplomeerd verpleegkundige. Klaar om de praktijk in te gaan, maar deze stap kan een grote uitdaging zijn. Hoe ondersteunen zorgorganisaties daarbij?
Dossier Behoud startende verpleegkundigen | Optimaliseer loopbaanstart
De zorgvraag stijgt en de beroepsbevolking krimpt. Het is dus van groot belang verpleegkundigen te behouden voor het beroep. Hoe bereiken we dit bij collega’s die net zijn gestart?
Dossier Inclusieve zorg
Bied ruimte aan ieders identiteit, verhaal, behoeften en waarden. Oftewel: geef inclusieve zorg. Hiermee kunnen we gezondheidsverschillen en oneerlijke gezondheidsuitkomsten deels voorkomen. Laat je inspireren door het TvZ-dossier hierover.
Dossier Inclusieve zorg | Wie ben jij als zorgverlener?
Inclusieve zorg begint bij jezelf. Niet door meer te weten over de ander, maar door in te zien dat jouw kijk op de wereld óók gekleurd is. We beschrijven twee oefeningen die je helpen om te reflecteren op jezelf.
Dossier Inclusieve zorg | Praktijkvoorbeeld: meisjesbesnijdenis
Als zorgverlener kun je te maken krijgen met vrouwen die zijn besneden of gezinnen waar risico bestaat op meisjesbesnijdenis. Een cultuursensitieve benadering is dan onmisbaar: vertrouwen opbouwen, luisteren zonder oordeel, veiligheid bieden én het gesprek aangaan over cultuur.
Dossier Inclusieve zorg | Iedereen telt mee
Als zorgverlener ontmoet je mensen met diverse achtergronden. Ook jóúw achtergrond kan voor cliënten onbekend zijn. Die diversiteit maakt het werk interessant, maar soms ook uitdagend. Daarom is inclusieve zorg belangrijk: zorg die ruimte biedt aan ieders verhaal, behoeften en waarden.
Dossier Inclusieve zorg | Zó geef je inclusieve zorg
Hoe werk je inclusief samen met familie? Welke woorden gebruik je? En hoe bouw je een inclusieve organisatie? Inclusieve zorg kan soms best een zoektocht zijn. De gids Gezondheidszorg voor iedereen biedt praktische handvatten.1 We lichten onderwerpen uit de gids toe en laten deskundigen aan het woord.
Dossier Inclusieve zorg | Geen luxe, maar de norm
Fonda Sahla is oprichter en voorzitter van het Nationaal Netwerk Inclusieve Zorg. Zij licht toe wat haar persoonlijke drijfveren zijn om zich in te zetten voor inclusieve zorg. Maar ook waarom politieke inzet nodig is.
